odelo aile gibidir

Sizce, odelo'yu diğer işverenlerden farklı kılan nedir?

odelo gayrı resmi bir yaklaşıma sahip. Her zaman bir olasılık vardır, her zaman hedefinize birlikte ulaşmak için bir yol bulursunuz. Tüm hiyerarşik seviyelerde yardım alabilirsiniz. Beni çok destekleyen hem direktörler hem de yönetimdi. Özellikle buradaki hiyerarşinin çok düz olması çok değerlidir. Bu nedenle, geliştirme, belirli özgürlükleri, kendi projelerinizi, fikirlerinizi veya süreçlerinizi zorlama, bunları sunma ve sonra sorumlulardan destek alma fırsatınız vardır. Burada büyük şirketlere kıyasla çok fazla özgürlüğümüz var. Kendi inisiyatifinizle çalışmayı ve yeni projeler geliştirmeyi öğreniyorsunuz. Tabii ki, aynı zamanda yapıcı eleştiri var, ama sizi de geliştiriyor. Projeleri geliştirebilir ve ileri seviyelere getirebilirsiniz.

odelo’daki görevleriniz nelerdir?

İnsan kaynakları uzmanıyım ve amirimle birlikte, yarı zamanlı çalışan bir öğrenciyle birlikte Hedelfingen'deki 174 çalışanla ilgileniyorum. Günlük görevlerim iş hukuku konularından danışmanlık yönetimine ve çalışanlara, personel gelişimi ve işe alımlara kadar - aslında A'dan Z'ye personel açısından her şeyi kapsıyor. Burada İK'da yapmadığımız hiçbir şey yok. Kendi kendine inisiyatif örneği vermek gerekirse, yeni bir çalışan anketi oluşturulmasıdır. Demek istediğim, çalışan anketini optimize etmek. Ayrıca çalışan anketi ile personeli geliştirmek istiyoruz ve konuyu buna göre ayarladım, hazırladım ve yönetime sundum. Bu, projenin de bana verilmesiyle inisiyatif almanın da ödüllendirilmesine bir örnek olabilir. Burada bir öğrenci olarak çalışmaya başladığımda, örneğin işe alımların şekillendirilmesine yardımcı oldum ve ayrıca yeni yazılıma geçişte de yardımcı oldum ve hala bir öğrenciyken bile öğrenci işleriyle ilgilenme sorumluluğum vardı. Yani burada büyük bir inanç sıçraması var. Tam zamanlı işimden önce çok sayıda görev almıştım. Bu bir öğrenci için büyük sorumluluk anlamına geliyor ve buradaki her şeyi gerçekten verdiğinizi göstermek açısından umut verici. Çalışan anketi, bence bunun en iyi örneği.

Yeni bir çalışana işteki ilk gününde ne tavsiye ederdiniz?

Şirkette dolaşmasını, çalışanları tanımasını, utanmamasını ve sormasını öneririm. Belirli bir alandan kimin sorumlu olduğunu görün, daha fazlasını anlayamazsanız, meslektaşlarınız gerçekten yardımcı olacaktır. Ayrıca, odelo topluluğuna entegrasyonun çok zor olmadığına inanıyorum. Meslektaşlarınla gerçekten konuşabilirsin. Elbette, bu çalıştığınız bölgeye göre değişir, ancak genel olarak zor değildir. İlk iş gününde çalışanları ve yönetimi olabildiğince iyi tanımak, olabildiğince iyi demek istiyorum. Ancak şirket atmosferinin ne kadar yakın olduğunu çok hızlı bir şekilde fark edersiniz. Kolay entegrasyon fırsatını kaçırmazdım diye düşünüyorum. Soru sormaktan çekinmeyin. Burada her zaman soru sorabilirsiniz. Aptal cevaplar almazsınız, bunun yerine her zaman yalnızca destek ve yardım alırsınız. Soru sorabileceğiniz ve çözüm bulabileceğiniz bir yer.

Hayatınızda özellikle gurur duyduğunuz şey nedir?

Kalıcı pozisyonum olmasına rağmen, yüksek lisans tezimi yarı zamanlı olarak yazdım ve bu teze o zamana kadar sahip olduğum her şeyi gerçekten verdim. Aynı zamanda çok ilgilendiğim atımın yanı sıra, yüksek lisans tezimi de bitirip işimi burada iyi yaptığım için gurur duyuyorum. Burada ayrıca yönetim ve personelden iyi geri dönüşler aldım. Bir koltukta iki veya üç karpuz taşıdığım için gerçekten gurur duyuyorum. Buraya bu kadar entegre olmaktan ve tanınmaktan ve burada çalışmaktan gurur duyuyorum. Bununla gurur duyuyorum.

İş dışında hangi ilgi alanlarınız var?

Benim tutkum, ata binmek. Haftada dört - beş kez oradayım. Arkadaşlarla bir şeyler yapmayı seviyorum. Ayrıca hafta sonları uzaklaşmayı seviyorum ve Allgäu'da su kayağı veya doğa yürüyüşü yapmayı seviyorum. Olabildiğince uzaklara gitmeyi seviyorum. Asya, Yeni Zelanda ve Afrika’yı görmeyi çok istiyorum. Gitmek istediğim çok farklı yer var ve bunları yavaş yavaş gerçekleştirmek istiyorum. Ben çok maceracıyım.

Hayatında mutlaka görmek/deneyimlemek istediğin başka neler var?

Kesinlikle Vietnam'a ve Bali'ye tekrar giderdim. O sırada patlayan bir volkan nedeniyle ayrılmak zorunda kaldık. Ne yazık ki Bali'deki dört haftalık seyahatte sadece 2 hafta kaldık ve geri kalanını Tayland'da geçirdik. Bali'deki kültür ve yaşamdan ve insanların ne kadar mutlu olduklarından çok heyecanlanmıştım, kesinlikle geri dönerdim. Orada olduğumda öğrendiğim şey hayatı çok ciddiye almamak olurdu.

odelo, bir Bayraktarlar Grup şirketidir.
odelo GmbH© 2019. Tüm hakları saklıdır.