Yaşlı çalışanların etkin yönetimi ve yetkinliklerinin güçlendirilmesi için stratejilerin ve/veya eylem planlarının tasarlanması ve uygulanmasında şirketlere destek

Şirketimiz, “Çalışma faaliyetlerinin uzatılması için şirketlere destek (ASI+)” operasyonu kapsamında, yaşlı çalışanların etkin yönetimini ve çalışma yaşamını uzatmaya yönelik becerilerinin geliştirilmesini hedefleyen Yaşlı çalışanların etkin yönetimi ve yetkinliklerinin güçlendirilmesi için stratejilerin ve/veya eylem planlarının tasarlanması ve uygulanmasında şirketlere destek projesini hayata geçirmektedir.

Proje, Slovenya Cumhuriyeti Çalışma, Aile, Sosyal İşler ve Fırsat Eşitliği Bakanlığı ile Avrupa Birliği tarafından, 2021–2027 Avrupa Uyum Politikası Programı kapsamında Avrupa Sosyal Fonu Plus (ESF+) aracılığıyla eş finansmanla desteklenmektedir.

Bu proje ile yaşlı çalışanların yetkinliklerini ve motivasyonlarını güçlendirmeyi, iş yerindeki katılımlarını ve verimliliklerini artırmayı hedefliyoruz.

Projenin amacı ve önemi: Proje, aşağıdakileri mümkün kılan stratejilerin geliştirilmesini teşvik etmektedir: • yaşlı çalışanların işgücü piyasasındaki değişimlere daha iyi uyum sağlaması, • kuşaklar arası bilgi aktarımı, • dijital, yeşil ve sosyal (soft) becerilerin geliştirilmesi, • teşvik edici, güvenli ve kapsayıcı bir çalışma ortamının oluşturulması, • çalışanlar için daha uzun çalışma süresi ve daha yüksek yaşam kalitesi.

Proje hedefleri: • yaşlı çalışanların yönetiminin ve şirket gelişimine katılımlarının iyileştirilmesi, • dijitalleşme ve yeşil dönüşüm odaklı olarak çalışan yetkinliklerinin güçlendirilmesi, • bireylerin daha uzun süreli çalışma hayatına hazır olma düzeyinin artırılması, • sağlıklı bir örgüt kültürüne ve çalışanların aktif yaşlanmasına katkı sağlanması.

Beklenen sonuçlar: • yaşlı çalışanların etkin yönetimi için bir stratejinin geliştirilmesi, • yaşlı çalışanlara yönelik eğitim ve motivasyon programlarının uygulanması, • 50 yaş ve üzeri çalışanların şirket gelişimine daha fazla katılımı, • dijital ve yeşil becerilerin daha iyi bilinmesi ve kullanılması, • şirketin kapsayıcı ve sürdürülebilir büyümeye katkı sağlaması.

Proje süresi: 17 Ekim 2025 – 31 Aralık 2026 Toplam proje değeri: 52.160 €

Proje, Slovenya Cumhuriyeti Çalışma, Aile, Sosyal İşler ve Fırsat Eşitliği Bakanlığı ile Avrupa Birliği tarafından Avrupa Sosyal Fonu Plus aracılığıyla eş finansmanla desteklenmektedir.

Download

Basın iletişim

Bayan Üner
aynur.uner [at] odelo.com.tr