Krepitev kompetenc starejših sodelavcev v našem podjetju (Projekt ASI+)

Podpora podjetjem pri oblikovanju in uveljavljanju strategij in načrtov ukrepov za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih ter krepitvi njihovih kompetenc

Naše podjetje v okviru operacije »Podpora podjetjem za podaljševanje delovne aktivnosti (ASI+)« izvaja projekt Podpora podjetjem pri oblikovanju in uveljavljanju strategij in/ali načrtov ukrepov za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih ter krepitvi njihovih kompetenc, katerega namen je učinkovito upravljanje starejših zaposlenih ter krepitev njihovih kompetenc z vidika podaljševanja delovne aktivnosti. Projekt je sofinanciran s strani Republike Slovenije, Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, ter Evropske unije iz Evropskega socialnega sklada plus (ESS+) v okviru Programa evropske kohezijske politike v obdobju 2021–2027. S projektom želimo okrepiti usposobljenost in motivacijo starejših zaposlenih ter izboljšati njihovo vključenost in produktivnost na delovnem mestu.

Namen in pomen projekta S projektom spodbujamo razvoj strategij, ki omogočajo: • boljše prilagajanje starejših zaposlenih na spremembe na trgu dela, • prenos znanja med generacijami, • dvig digitalnih, zelenih in mehkih kompetenc, • ustvarjanje spodbudnega, varnega in vključujočega delovnega okolja, • daljšo delovno aktivnost in večjo kakovost življenja zaposlenih.

Cilji projekta • izboljšati upravljanje starejših zaposlenih in njihovo vključevanje v razvoj podjetja, • krepiti kompetence zaposlenih s poudarkom na digitalizaciji in zeleni preobrazbi, • povečati pripravljenost posameznikov na daljše vključevanje v delo, • prispevati k zdravi organizacijski kulturi in aktivnemu staranju zaposlenih.

Pričakovani rezultati • izdelana strategija za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih, • izvedena usposabljanja in motivacijski programi za starejše zaposlene, • večja vključenost zaposlenih, starih 50+ let, v razvoj podjetja, • boljše poznavanje in uporaba digitalnih ter zelenih znanj, • prispevek podjetja k vključujoči in trajnostni rasti.

Trajanje projekta: od 17. 10. 2025 do 31. 12. 2026 Skupna vrednost projekta: 52.160 € Projekt sofinancirata Republika Slovenija, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plu

Download

Kontakt za medije

Gospa Cilensek
info [at] odelo.si